**Date Posted:** 2025-12-01 **Country:** Netherlands **Location:** OTIS, Ceintuurbaan 26C, 8024 AA, Zwolle, Netherlands Bij Otis, wereldleider in liften, roltrappen en aanverwante serviceoplossingen, zetten we ons iedere dag in voor veilige, duurzame en betrouwbare mobiliteit. Om onze groei in Nederland verder te versterken, zijn wij op zoek naar een gedreven **Accountmanager Buitendienst** . In deze commerciële rol ben jij het gezicht van Otis richting onze klanten en partners. **Wat ga je doen?** Als Accountmanager Buitendienst ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, uitbreiden en onderhouden van een sterke klantenportefeuille binnen regio Oost Nederland. Je adviseert klanten en prospects over onze oplossingen variërend van liftinstallaties tot modernisering en service en vertaalt hun wensen naar een passend technisch en commercieel voorstel. Je voert het volledige verkooptraject uit: van het inventariseren van klantbehoeften, het opstellen en presenteren van offertes tot het onderhandelen en succesvol afronden van opdrachten. Je werkt nauw samen met onze verkoop binnendienst, technische experts en projectteams om een optimale klantbeleving te garanderen. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten, een strategisch adviseur en een betrouwbare partner in het realiseren van duurzame mobiliteitsoplossingen. Jouw standplaats is ons kantoor in Zwolle. **Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:** + Actief onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen jouw regio + Signaleren van commerciële kansen en deze vertalen naar concrete deals + Adviseren over Otis-oplossingen en maatwerkoplossingen op technisch-commercieel niveau + Opstellen, presenteren en opvolgen van offertes + Voeren van onderhandelingen en afsluiten van contracten + Samenwerken met interne teams om klantbehoeften nauwkeurig te vertalen naar uitvoerbare oplossingen + Vertegenwoordigen van Otis tijdens klantbezoeken, events en netwerkactiviteiten **Wat mag jij van ons verwachten?** Bij Otis krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale en dynamische organisatie. Je kunt rekenen op: + Een **uitdagende commerciële rol** met volop doorgroeimogelijkheden. + **Salaris:** **€3.609 - €4.344** afhankelijk van kennis en ervaring. + Een aantrekkelijke **bonusregeling.** + **Thuiswerkvergoeding** en onkostenvergoeding. + Een bovengemiddeld aantal vrije dagen: **27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.** + Een **auto van de zaak** , laptop en telefoon. + **Pensioensregeling:** PME pensioenfonds. + Veel **vrijheid** en **verantwoordelijkheid** . + Een **veilige werkomgeving** met aandacht voor jouw gezondheid en welzijn. **Is dit de job voor jou?** Jouw profiel: + Minimaal **hbo-denkniveau** + Minimaal **2 jaar relevante commerciële buitendienstervaring** + Je bent enthousiast, overtuigend en resultaatgericht + Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijk gevoel voor relatiebeheer + Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht + Ervaring binnen de liftindustrie of technische verkoop is een **pre** , maar zeker geen must **Klaar om jouw stempel te drukken op de mobiliteit van morgen?** Solliciteer direct en word onderdeel van een organisatie die letterlijk de wereld in beweging houdt. Heb je vragen? Neem gerust contact op met **Dylan Ligeon (Talent Acquisition Specialist)** via 📞 +31 (0)6 – 51651962 of ✉️ dylan.ligeon@otis.com . If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) . Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! _Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com._ **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.