Accounting & TAX Director Job ID 223873 Posted 06-Jun-2025 Service line Advisory Segment Role type Full-time Areas of Interest Accounting/Finance Location(s) Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain **DESCRIPCIÓN** : Integrado en el Departamento de Property Management Accounting y reportando directamente al Director Financiero de Property Management, será máximo responsable contable y fiscalidad del área de PM, principalmente de los vehículos de inversión que tienen en propiedad los activos bajo nuestra gestión, realizando las siguientes funciones y responsabilidades principalmente: •Responsable de la coordinación y organización de recursos a su cargo para la correcta cumplimentación de los estandares de calidad de CBRE así como de los servicios acordados con el cliente, coordinándose adicionalmente con el resto de áreas operacionales de CBRE. •Definición de la estrategia comercial, client care, definición de servicios y pricing junto con el Director Financiero. •Es necesario capacidad de análisis de Balances Financieros, P/L, Cash-flow analysis, normativa contable financiera, IFRS aplicable principalmente en Real Estate. •Responsable de Grupos Consolidados, fiscales y Mercantiles. •Expertise en normativa societaria, fiscal y elaboración de CCAA, individuales y consolidadas. •Responsable de la fijación de KPIs, monitorización y coordinación de la presentación del Tax Compliance bajo responsabilidad de CBRE. societarios, individuales y consolidados, IVA, IRPF, IS, I.A.E, …….. •Liderará el plan de formación y plan de desarrollo de personas de su departamento, con un doble objetivo de motivación del equipo y actualización del conocimiento a las mejores prácticas del mercado y novedades y actualizaciones técnicas y/o normativas. •Responsable de la estrategia de sistemas, alineando las misma con los recursos disponibles y las mejores prácticas del mercado, con el doble objetivo de mayor eficiencia posible y mejorar la integridad de la información financiera gestionada así como el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de normativa contable. •Deberá ser responsable del P/L de los mandatos a su cargo, fijando los objetivos y siendo parte involucrada en el cumplimiento de los mismos, tanto a niveles de ingresos como de márgenes. •Responsable de la integración de servicios y colaboración con resto de líneas de CBRE, con especial foco en IA&R, GIA. •Punto de contacto con otras áreas de negocio similares en otras regiones de EMEA. Además, deberá disponer de las siguientes competencias para el desarrollo de sus funciones: •Estrategia y Dirección, definir y convertir las estrategias en planes e iniciativas. •Gestión del cambio. Mejora continua. •Desarrollo de personas. •Cooperación transversal. •Liderazgo de Equipos. •Orientación a Resultados y Negocio. •Análisis de problemas y Toma de Decisiones. •Compromiso y servicio con el cliente. •Gestión del conocimiento Formación/Autoformación. **REQUISITOS** **Estudios mínimos:** •Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas ó similar. •Valorable Master/Postgrado, MBA, Gestión de Personas, con especialidad en Real Estate, ó similar. •Amplios conocimientos financieros y contables, valorable Master ó especialidad en Auditoría y Contabilidad, Control de Gestión ó similar. •Nivel muy alto de inglés. Valorable un tercer idioma, preferiblemente Portugués. •Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word •Valorable conocimientos de sistemas operativos y contables, YARDI, EXACT... Experiencia mínima: •> 10 años en departamento de administración y consolidación, de grupos internacionales y/ó cotizados, con preferencia del sector Real Estate ó empresas de prestación de servicios de contabilidad de primer nivel. •Valorable experiencia previa en auditoria externa, interna ó similar con contacto con empresas cotizadas. •>10años experiencia en gestión de equipos. **Requisitos mínimos:** •Conocimiento y experiencia Contable demostrable en entornos internacionales ó cotizados. •Demostrada capacidad de gestión de equipos grandes, 10>x>25 personas. •Perfil Internacional. •Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. •Capacidad de gestión y organización. Proactividad. •Autonomía y toma de decisiones •Resolutividad y proactividad •Orientación al cliente. •Nivel Ofimático: alto •Nivel de inglés: muy alto _CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida._ CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)