We’re looking for an **Accounting Analyst** to support our **Retirement Operations** business unit! This is an individual contributor role responsible for ensuring accurate and timely accounting and reconciliation of designated suspense accounts. Reporting directly to the Manager, Risk & Controls Governance, the Accounting Analyst will also be responsible for accounting activities such as creating standard journal entries, reconciling general ledger accounts, and interpreting accounting data and reporting regulations through timely and accurate service delivery. **Position Responsibilities:** + Perform accurate reconciliation of suspense accounts assigned in a timely manner and at required frequencies. + Analyze and investigate outstanding variances or issues to resolve discrepancies promptly and maintain the integrity of account balances. + Provide reconciliation results with commentaries reflecting the review and investigation completed on each account being managed. + Collaborate with operations staff to identify discrepancies, clear items efficiently, and prepare necessary journal entries to resolve any issues. + Maintain procedures and documentation as directed. + Support in the monthly close process, including but not limited to preparation of journal entries, financial statements, and Management reports. + Prepare monthly reconciliation reports for various accounts. + Ensure that the correct practices are established and being followed, such as separation of duties and monitored aging of outstanding balances. + Participate in ad-hoc projects as assigned to support overall operational efficiency. **Required Qualifications:** + Bachelor’s Degree in Accounting or Finance, or equivalent work experience. + Minimum 2 years of related work experience in accounting and financial services. + Demonstrated analytical and inquiry skills. + Intermediate Microsoft Office skills (including Excel and MS Access). + Proficiency with JETS to create and post journal entries. + Strong oral/written communication skills required to interact with management and representatives from other functional departments. + Proven self-starter with the ability to work independently. + Ability to prioritize and work effectively in a deadline-oriented environment. **Preferred Qualifications:** + Experience with Essbase, GL Lawson, Infor, Cadency by Trintech, and Power BI would be an advantage. + NPS system knowledge. **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Primary Location** Waterloo, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $50,700.00 CAD - $84,500.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.