**Job Profile Summary** The role, under supervision of the Assistant Controller, is responsible for conducting moderately complex financial, accounting and economic analyses, including journal entry preparation, detailed calculations and internal and external reporting. Duties include and are not limited to assisting in the preparation of journal entries by compiling, analyzing, and substantiating financial transactions as needed, reconciling accounts as requested, assist in month end/quarterly/year end close process and reporting, assisting in the annual audit, including year-end schedule and financial statement preparation and assisting with the preparation of tax and regulatory reports. Location: Preferred hybrid (3 days in office from Turlock, CA). **Essential Responsibilities:** • Fixed Asset Management • Assist with Cash Management • Assist with month end/quarter end/year end process. • Responsible for performing advanced accounting activities. • Makes recommendations for process improvements. • Shows an advanced degree of proficiency with reporting and analysis tools. • Works on semi-structured assignments based on existing practices and within guidelines. • Compile ad hoc accounting and analyses for other business partners • Assist with internal and external audits • Assists managers and other team members on various projects and analyses • Prioritizing and reprioritizing work deliverables and projects based on changing business needs **Job Requirements:** • Bachelor’s Degree in Accounting or Finance or equivalent work experience • 5+ years of experience with an increased responsibility and a proven track record. • Multiple property/entity accounting experience • Fixed Asset management experience • Demonstrates a working knowledge of accounting rules, regulatory rules and/or business processes as it pertains to the accountant's sphere of responsibility • Demonstrates broad based analytical and inquiry skills to understand legal entity financial statements, board reports, and/or filings. • Effective interaction and communication skills to communicate issues to management and collaborate with colleagues. • Strong computer skills and an intermediate to advanced knowledge of MS Excel • Effectively work in a fast-paced working environment • Possesses a professional attitude that is coachable and willing to learn and grow. **What can we offer you?** • A competitive salary and benefits packages. • A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills. • A focus on growing your career path with us. • Flexible work policies and strong work-life balance. • Professional development and leadership opportunities. \#LI-JH-MIMTA **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Ubicación principal** Estados Unidos,- California Remoto a tiempo completo **Semana de Trabajo Comprimida** Remoto **Se prevé que el rango salarial esté entre** $60,375.00 USD - $100,625.00 USD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley. **Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)** **Permiso Familiar y Médico** **Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)** **Derecho al Trabajo** **Verificación Electrónica (E-** **Verify** **)** **Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf)** Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)