**Zanim złożysz podanie o pracę, wybierz preferowany język z opcji dostępnych w prawym górnym rogu tej strony.** Sprawdź swoją kolejną możliwość w organizacji z listy Fortune Global 500. Wyobraź sobie innowacyjne możliwości, poznaj naszą satysfakcjonującą kulturę i pracuj z utalentowanymi zespołami, które pomagają Ci stawać się lepszą wersją siebie każdego dnia. Wiemy, czego potrzeba, aby wprowadzić UPS w przyszłość – ludzi z wyjątkowym połączeniem umiejętności i pasji. Jeśli masz odpowiednie cechy i motywację, aby kierować sobą lub zespołami, istnieją stanowiska, dzięki którym rozwiniesz swoje umiejętności i wzniesiesz się na wyższy poziom. **Opis stanowiska:** **Podsumowanie stanowiska** Osoba na tej pozycji rozwija i zarządza portfelem przydzielonych klientów (B2B) w określonym obszarze geograficznym w tej roli sprzedażowej. **Obowiązki:** + Wyszukuje i rozwija potencjalnych klientów, aby osiągnąć miesięczne cele sprzedażowe. + Nawiązuje kontakt telefoniczny lub e-mailowy w celu uzyskania wstępnych informacji o potencjalnym kliencie oraz umówienia spotkania. + Analizuje potrzeby klientów i przedstawia usługi UPS. + Przygotowuje oferty. + Koncentruje się na utrzymaniu i analizie aktywnych klientów w portfelu. + Przeprowadza konserwację, rozwiązywanie problemów i zarządzanie sprzedażą portfela klientów. + Monitoruje sprzedaż poprzez tworzenie i aktualizację raportów oraz systemów wewnętrznych. **Kwalifikacje:** + Tytuł licencjata lub odpowiednik międzynarodowy – wymagane. + Spełnia lokalne wymagania wiekowe i operacyjne w zakresie obsługi pojazdu. + Umiejętności komunikacyjne. + Skłonność do odbywania podróży służbowych. + Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office. + Dyspozycyjność do pracy w elastycznych godzinach zmianowych, do 5 dni w tygodniu. **Typ pracownika etatowego:** Tymczasowy UPS dokłada wszelkich starań, aby zapewnić miejsce pracy wolne od dyskryminacji, nękania i działań odwetowych.