**ライブストック事業部スワイン部　マーケティング＆テクニカルサービスグループ　ブランドマネージャー** スワイン部マーケティング＆テクニカルサービスグループのグループマネージャーにレポートし、豚用ワクチンのマーケティング全般を担当していただきます。 **1.** **基本的な職務目的（Basic Purpose of the Job）** + 担当製品に関するブランド戦略およびマーケティングプランを立案・実行し、販売目標を達成する。 + 顧客および代理店に対して付加価値のある情報提供・教育活動を行い、製品および会社の価値を高めることで、豚用製品の販売拡大に貢献する。 **2.** **主な職務および責任（Accountability）** + ブランド戦略に基づきアクションプランを策定・実行し、進捗を管理しながら販売目標を達成する。 + 市場データを分析し、グローバル戦略と整合性のある効果的なブランド戦略を策定する。 + 担当製品の価値を訴求するための販促資料を作成する。 + 製品拡販およびシェア拡大に向け、顧客・代理店に対し付加価値のある情報や教育を提供する。 + 新製品パイプラインの検討および新製品上市プロジェクトをリードする。 + デジタルチャネル立ち上げプロジェクトに参画し、コンテンツの制作および配信を主導する。 + テクニカルサービス、営業部と協働し、大学・関係機関・臨床獣医師とともにマーケティングスタディを設計・実施し、有用な試験結果は雑誌や学会で公表する。 + 学会・コンベンションへの参加、最新文献の収集、社内外顧客とのコミュニケーションを通じて業界動向を把握し、グループ内で共有する。 + 事業の成功に寄与するキーアカウント、オピニオンリーダー、ステークホルダーとの良好な関係を構築・発展させる。 **3.** **必要な経験・資格（Qualifications）** **〈必須（Must）〉** + 獣医師免許および普通自動車運転免許 + 動物用医薬品や飼料メーカー等における営業・マーケティング・テクニカルサービスの経験 + 産業動物の生産システム、疾病および顧客に対する深い理解 + ステークホルダーと良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力 + 社内外のステークホルダーと協働しプロジェクトを推進するマネジメント能力 + 解析ツールを使用したデータ／統計解析の経験 + 出張が可能であること **〈英語〉** + ビジネス中級レベル **4.** **勤務地** + 大崎オフィス（東京） **5.** **勤務開始日** + 2026年5～6月頃 **Job Description** Brand Manager – Livestock Division, Swine Marketing & Technical Service Group The Brand Manager will report to the Group Manager of the Swine Marketing & Technical Service Group and will be responsible for marketing activities related to swine vaccines. **1. Basic Purpose of the Job** + Develop and execute brand strategies and marketing plans for assigned products to achieve sales targets. + Provide value-added information and education to customers and distributors, enhancing the value of both the products and the company, and contributing to the sales growth of swine products. **2. Accountabilities** + Develop and implement action plans based on the brand strategy, monitor progress, and achieve sales objectives. + Analyze relevant market data and formulate effective brand strategies aligned with global strategic directions. + Create promotional materials that enhance the value proposition of assigned products. + Provide value-added information and educational support to customers and distributors to drive product expansion and market share growth. + Lead pipeline development for new products and manage new product launch projects. + Participate in digital channel development projects and lead the creation and delivery of digital content. + Collaborate with Technical Services and the Sales team, and work with universities, related organizations, and field veterinarians to design and conduct marketing studies for assigned products. Publish meaningful study outcomes in journals, conferences, and other professional venues. + Stay informed of the latest developments in the veterinary pharmaceutical industry by attending conferences, reviewing current literature, and maintaining communication with internal and external stakeholders; share relevant information within the team. + Build and strengthen relationships with key accounts, opinion leaders, and stakeholders critical to the company’s success. **3. Required Experience & Qualifications** **〈Must〉** + Veterinary license and a valid driver’s license + Experience in sales, marketing, or technical services in the animal health or feed industry + Strong understanding of livestock production systems, diseases, and customer needs + Excellent communication skills and the ability to develop strong relationships with stakeholders + Project management skills to drive initiatives in collaboration with internal and external stakeholders + Experience in data/statistical analysis using analytical tools + Ability to travel as required **〈English Requirements〉** + Intermediate business level **4. Location** + Osaki Office (Tokyo) **5. Start Date** + May–June 2026 All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.